Pentru candidati

Pachet Servicii HR pentru Companii

Cristina Belu

Career Coach & HR Consultant – cu Cristina Belu

Sprijin oamenii sa-si descopere directia profesionala autentica si sa construiasca o cariera cu sens, aliniata cu valorile, abilitatile si aspiratiile lor. Metodologia mea integreaza instrumente din psihologie, neurostiinta si inteligenta artificiala, pentru rezultate clare si transformari reale.

De ce Cristina Belu?

Cu 16 ani de experienta in HR, recrutare si coaching de cariera, am ajutat sute de oameni sa-si gaseasca locul potrivit – nu doar un job.
Abordarea mea este blanda, structurata si orientata spre actiune. Si cel mai important: lucrez cu tine ca om, nu ca “profil”.

Claritate si Directie Profesionala

Ce facem:

  • Explorarea vocatiei si a punctelor tale forte
  • Identificarea blocajelor si a tiparelor limitative
  • Crearea unei harti de cariera, coerente si realiste

Metodologie: Lucram cu instrumente validate din psihologie si modele AI de autoevaluare, care te ajuta sa intelegi mai bine cine esti si incotro vrei sa mergi.

Personal Branding si CV Strategic

Ce facem:

  • Redefinire brand personal: cine esti, ce comunici, pozitionare
  • Creare CV si profil LinkedIn convingator, adaptat pietei actuale
  • Strategii de aplicare si networking

Metodologie: Folosim modele de analiza semantica si AI feedback tools pentru a optimiza mesajele tale si a le alinia cu ceea ce cauta angajatorii in piata.

Pregatire pentru Interviu si Negotiere

Ce facem:

  • Simulari de interviu, inclusiv pe scenarii dificile
  • Tehnici de storytelling profesional
  • Strategii pentru negocierea salariului si beneficiilor

Metodologie: Te pregatesc cu suport din neurostiinta (cum raspundem sub presiune) si feedback asistat de AI – pentru a deveni sigur pe tine, clar si convingator in fata oricarui recrutor.

Schimbare de Cariera sau Reorientare

Ce facem:

  • Analiza profilului actual si a optiunilor realiste
  • Definirea unei noi directii profesionale, cu pasi concreti
  • Sprijin in tranzitia catre o noua industrie sau rol

Metodologie: Combinam coaching-ul uman cu insighturi generate de algoritmi AI (job matching, analiza de skill gaps) pentru a lua decizii informate si sustenabile.